組織・人材開発– category –
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『冒険する組織のつくりかた』に学ぶ!組織を変える定例ミーティングのコツ
本記事はポッドキャスト番組「イケジンRadio」の内容を記事化したものです。 イケてる人事情報をお届けする「イケジンRadio」へようこそ!現役人事担当の「せやまん」と「やまけん」がお届けします。この番組では、注目の人事施策やチャレンジングな取り組... -
「社内勉強会」で組織のエンゲージメントを高める
「最近、会社に活気がない気がする…」 「もっとみんながイキイキ働けるように、何か変えたいな…」 組織の中でこのように感じている人は、少なくないかもしれません。 このモヤモヤを吹き飛ばすヒントは、社内での「勉強会」にあります。 「え、勉強会なの... -
中途入社には目に見えない「壁」がある。
「よし、経験豊富な〇〇さんが入社してくれた! これでうちの部署も安泰だ!」 人事としては、経験豊富な中途社員の入社は、本当に嬉しいし心強いですよね。 でも、期待を込めて迎えたはずなのに、「あれ?なんだか本来の力を発揮できていない…?」「もし...
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